LILF, la primera Boutique Legal Smarter

2022-05-24 Artículos de opinión

Como boutique legal Lupicinio International Law Firm busca dar un servicio completo y personalizado a sus clientes, y para ello se ha especializado en el management por objetivos de Peter Drucker, una teoría aplicada a la práctica a la que se le ha dado una nueva vuelta de tuerca. Y es que LILF no es solo SMART – se ha convertido en SMARTER.

En la actualidad, hay miles de técnicas de trabajo a las que acudir para conseguir las metas propuestas, pero no todas son tan efectivas como la propuesta por Drucker, allá por la década de los años 1950. Sigue tan vigente que solo es necesario adaptarla un poco a los tiempos que corren para convertirla en el arma más eficaz para un trabajo transversal que sea fluido y exitoso. SMART es una herramienta que proporciona motivación y facilita que los equipos se centren en lo que es realmente importante y necesario para poder alcanzar los objetivos propuestos.

Tabla de contenidos

1 El método S.M.A.R.T. o cómo ser eficaces en un mundo que nunca se detiene
- 1.1 Convertirse en S.M.A.R.T.E.R., una filosofía del éxito
2 ¿Qué es una boutique legal?

El método S.M.A.R.T. o cómo ser eficaces en un mundo que nunca se detiene

S – SPECIFIC

El objetivo debe estar bien definido. Para ello, es necesario responder a las seis preguntas básicas: quién, qué, cuándo, dónde, con qué y por qué. Una vez resueltas estas cuestiones, es momento de pasar al segundo escalón.

M – MEASURABLE

No siempre el trabajo, el progreso y los resultados son fácilmente medibles, pero este método nos ayuda a concentrar nuestras energías en responder tres preguntas básicas: cuánto, cuántos y cómo saber si se ha llegado al objetivo.

A – ACHIEVABLE

Si bien la consecución de objetivos debe ser prioritaria, es necesario fijarse unos objetivos que sean realistas. No se pueden alcanzar metas imposibles, por lo que nuestros objetivos estratégicos son ambiciosos en su justa medida para que los equipos de trabajo operen de manera motivada hacia el éxito.

R – RELEVANT

Priorizar unos objetivos sobre otros y llevar a cabo una labor de gestión de metas es uno de nuestros métodos de trabajo. Proponemos métodos y objetivos serios y constructivos.

T – TIMELY

Para poder conseguir el éxito siguiendo cada uno de los pasos anteriores, es necesario tener muy claro un calendario de acciones a cumplir. Con este calendario, es sencillo hacer seguimiento de cada tarea y saber en cada momento la programación a seguir para alcanzar las metas propuestas en cada proyecto con éxito.

Convertirse en S.M.A.R.T.E.R., una filosofía del éxito

Algunos autores han ido ampliando esta visión de Drucker con el paso de los años, y son muchos los que han teorizado acerca de una expansión, pero la Filosofía LILF que hemos adoptado nos lleva un paso más allá en la adaptación de los equipos de trabajo transversales. Nosotros no somos SMART, somos SMARTER – además de tener objetivos específicos, medibles, realistas y relevantes que conseguir en un plazo de tiempo determinado, vamos más lejos y ofrecemos valor añadido a una teoría de Project Management que se ha convertido en una filosofía de trabajo en la práctica.

E – EVALUATED

No solo se trata de presentar objetivos e intentar alcanzarlos. LILF busca que sus clientes puedan evaluar y seguir en todo momento la información de los proyectos, porque nuestro trabajo es accountable.

R – RISK ASSESSED

Todo proyecto entraña unos riesgos que hay que analizar. Todas nuestras propuestas evalúan el riesgo, sea de la índole que sea: financiero, reputacional, catastrófico.

¿?

Una boutique legal es un tipo de despacho de abogados especializado que se caracteriza por enfocarse en áreas específicas del derecho y ofrecer servicios jurídicos altamente especializados y personalizados. A diferencia de los grandes bufetes de abogados que abarcan una amplia gama de áreas legales, las boutiques legales se especializan en un campo legal particular, como el derecho empresarial, el derecho de la propiedad intelectual, el derecho laboral, entre otros.

Estas boutiques legales suelen ser más pequeñas en tamaño y cuentan con un equipo reducido de abogados altamente capacitados y con experiencia en su área de especialización. Su enfoque se centra en brindar un servicio personalizado y de alta calidad a sus clientes, atendiendo de manera más cercana sus necesidades específicas y ofreciendo soluciones adaptadas a su situación.

Las boutiques legales se distinguen por su expertise y conocimiento profundo en su área de práctica, lo que les permite brindar asesoramiento especializado y estar al tanto de los últimos desarrollos y tendencias legales en su campo. Al centrarse en un nicho específico, pueden ofrecer un alto nivel de atención y dedicación a sus clientes, estableciendo relaciones sólidas y duraderas.

Además, las boutiques legales suelen tener una estructura más ágil y flexible, lo que les permite adaptarse rápidamente a las necesidades cambiantes de sus clientes y brindar soluciones eficientes y efectivas. También pueden ofrecer tarifas más competitivas en comparación con los grandes bufetes, ya que sus costos operativos suelen ser más bajos al tener una estructura más compacta.