- Asistencia letrada ante la jurisdicción social y contencioso-administrativa
- Auditorías laborales y planes de cumplimiento normativo
- Conciliaciones laborales y asistencia al SMAC
- Despidos y acuerdos extintivos de carácter individual
- Dirección letrada en recursos ante el TSJ y el Tribunal Supremo
- Extinciones individuales por causas objetivas o disciplinarias
- Negociación colectiva, EREs y ERTEs
- Protocolos de acoso laboral y planes de igualdad
Nuestros coordinadores locales trabajan en estrecha colaboración con la firma aliada o corresponsal de cada jurisdicción, garantizando un asesoramiento laboral en inglés y en el idioma local. Cubrimos más de 40 países, lo que nos permite gestionar con agilidad cualquier asunto de derecho laboral internacional: desplazamiento de trabajadores al extranjero, aplicación de la normativa de la UE, reestructuraciones transfronterizas o despidos colectivos en múltiples jurisdicciones.
Abogados laboralistas especializados en empresa: asesoría laboral integral
El Derecho Laboral es la rama del ordenamiento jurídico que regula las relaciones entre trabajadores y empresas. Su impacto directo sobre la productividad, los costes operativos y la reputación corporativa lo convierte en uno de los pilares del asesoramiento jurídico empresarial. La evolución del marco normativo —reformas laborales, cambios en materia de igualdad retributiva, nuevas obligaciones de registro de jornada o la regulación del teletrabajo— exige contar con abogados laboralistas que no solo conozcan la norma, sino que anticipen sus consecuencias prácticas para cada organización.
El Derecho Laboral plantea, además, un desafío permanente: traducir un corpus normativo complejo en decisiones empresariales claras y defensables. Desde la negociación de un convenio colectivo hasta la gestión de un despido colectivo o un expediente disciplinario, cada decisión tiene consecuencias económicas y reputacionales que conviene anticipar con rigor.
En este contexto, el valor diferencial de Lupicinio International Law Firm reside en ofrecer asesoría laboral de alcance nacional e internacional: juristas expertos y negociadores con presencia en todo el territorio capaces de dar respuesta inmediata, con criterio propio y pleno conocimiento del negocio del cliente.
El equipo de Derecho Laboral y Seguridad Social de Lupicinio se distingue por la solidez técnica de sus abogados y por la excelencia en la gestión de cada asunto, sea cual sea su complejidad. Asesoramos tanto en la operativa diaria —contratos, nóminas, beneficios sociales— como en los momentos de mayor tensión: reestructuraciones, EREs, litigios ante la jurisdicción social y recursos ante los Tribunales Superiores de Justicia y el Tribunal Supremo.
La combinación de profundidad doctrinal y experiencia práctica en el ámbito del Derecho Laboral y los Recursos Humanos nos permite ofrecer soluciones jurídicas de alto nivel a un coste ajustado y predecible. Nuestro equipo interno coordina con eficacia asuntos que, por su naturaleza transversal, requieren la intervención simultánea de distintas áreas: fiscal, mercantil, procesal o regulatorio.
Nuestros abogados laboralistas asesoran con autoridad en toda la casuística del derecho del trabajo: consultas y dictámenes, elaboración y revisión de contratos laborales, pactos de no competencia, negociación colectiva, EREs y ERTEs, alta dirección, impugnación de actas de infracción de la Inspección de Trabajo, reclamaciones salariales, movilidad geográfica y funcional, jornada, excedencias, permisos, reducciones de jornada, accidentes de trabajo e incapacidades laborales. También dirigimos cualquier tipo de procedimiento ante los juzgados de lo social, las Salas de lo Social de los Tribunales Superiores de Justicia y el Tribunal Supremo.
Cabe destacar nuestra estrecha colaboración con el equipo de abogados del Despacho ‘San José Abogados’, con sede en el País Vasco, que aporta una solvencia técnica contrastada para afrontar cualquier reto en los departamentos jurídicos, de RRHH o financieros de nuestros clientes.
