CLUSTER LUPICINIO

La Firma de Abogados Global que necesitas

GLOBAL FIRM GLOBAL CLUSTER GLOBAL ANSWER

Desde su fundación en 1980 la firma Lupicinio ha incluido entre sus áreas de práctica las inversiones, el comercio internacional y las Sanciones Internacionales (comenzando con las sanciones ONU 1977 a Suráfrica). Durante dos décadas hemos operado internacionalmente como afiliadas de Firma Global anglosajona.

En los últimos tiempos ya desde nuestro innovador y moderno Cluster Lupicinio abanderamos y coordinamos proyectos globales consultivos, transaccionales o litigiosos.

Hace ya más de una década que dejamos atrás las fronteras del país que nos vio nacer como firma de abogados para acompañar a nuestros clientes en sus proyectos empresariales en el exterior. Hemos apoyado ya a muchas empresas españolas a expandir su actividad en otros mercados y a muchas extranjeras a implantarse en España.

Nuestro valor añadido se puede resumir de forma muy sencilla; desarrollamos nuevas ideas sobre estructuras de remuneración adaptadas a las necesidades de nuestros clientes. Ofrecemos costes más bajos y una mejor relación calidad-precio que las empresas rivales. Contamos con abogados senior expertos en multitud de áreas que ofrecen una experiencia completa y exitosa en cualquier asunto que se nos plantee. La combinación del coste razonable y una gran experiencia nos ayuda a desarrollar una relación sólida y a largo plazo con nuestros clientes, lo que beneficia a todas las partes de cara al futuro.

IDEA DE CLUSTER LUPICINIO

El modelo vigente – anglosajón – de abogacía ha devenido financieramente casi insostenible. Las tarifas horarias de las grandes Firmas tradicionales – locales o globales – han crecido exponencialmente en la última década.

La legítima obsesión por la “retención del talento” resulta costosa para el cliente final. ¿Cómo ofrecer talento y experiencia a costes sostenibles? La respuesta de Lupicinio es Cluster Lupicinio: juristas en su fructífera madurez intelectual y Boutiques jurídicas vocacionalmente independientes son el tejido funcional sobre el que se asienta Cluster Lupicinio.

Cluster Lupicinio está construido, pues, sobre talentos experimentados a coste sostenible. El resultado final de este modelo es: gran especialización y experiencia, coste sostenible, discurso crítico y predictivo. Con frecuencia los profesionales de nuestro Cluster operan bajo doble sombrero. Y, paradójicamente, este modelo – muy Schumacheriano – ofrece enormes ventajas. Es un modelo maduro, fiable y sostenible.

LA ABOGACÍA QUE VIENE

El core de nuestro servicio es el “éxito del proyecto” – llámese litigio, arbitraje, transacción o consultoría corporativa o dictamen. El éxito viene en primer lugar de escuchar con actitud serena y crítica los argumentos, expectativas, incertidumbres del cliente. Ello exige abogados maduros, con independencia de criterio, “buscadores de verdad y de prognosis”.

El modelo CLUST que hemos desarrollado – abogado sin dependencia laboral o jerárquica, centrados en el éxito del proyecto y no en los “intereses de la Firma” – se adapta y se nutre de estos valores.

CLUST es una marca y un proyecto centrado en los equipos (y sus proyectos), no en la metrópoli. Tampoco en el tamaño de las Firmas subcontratadas. CLUST es “Project centered”. El generador del pleito o transacción designará, de acuerdo con cualquier miembro ejecutivo del CLUST, el equipo adecuado formando el equipo más competente. Para ello se toman en consideración las jurisdicciones, disciplinas o instituciones concernidas. Las relaciones entre la Firma gestora y los profesionales comprometidos es una relación contractual. No existen exclusividades ni listas cerradas. El equipo lo integran los especialistas excelentes.

Desarrollamos nuevas ideas

Sobre modelos de honorarios profesionales. Se trata de reforzar el juego de la prima de éxito.

Ofrecemos costes más bajos

El modelo Lupicinio está exento de la presión financiera de los costes fijos y de la presión regulatoria sobre la plantilla de abogados.

Construimos mapas de riesgo reales

Fomentamos una cultura de análisis crítico -sin las restricciones que generan las organizaciones jerarquizadas- superando el simplismo de las “check-in-boxes”.

Nuestros equipos son estables

El modelo no sufre la volatilidad y constante migración de socios y especialistas. Hemos fomentado núcleos de excelencia integrados por abogados vocacionales centrados en su profesión.

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